Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সংগঠন উন্নয়ন পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ সংগঠন উন্নয়ন পরিচালক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত উন্নয়ন, সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মী দক্ষতা বৃদ্ধি এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিতে পারবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি আমাদের মানবসম্পদ, প্রশিক্ষণ, এবং ব্যবস্থাপনা দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন যাতে একটি কার্যকর, উদ্ভাবনী এবং টেকসই কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা যায়।
সংগঠন উন্নয়ন পরিচালক হিসেবে আপনার দায়িত্ব হবে কর্মীদের দক্ষতা ও সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি, কর্মপরিবেশের সংস্কৃতি উন্নয়ন, এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনার কৌশল প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন। আপনি নেতৃত্ব দেবেন বিভিন্ন প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নমূলক কার্যক্রমে, কর্মীদের মূল্যায়ন প্রক্রিয়া উন্নয়নে এবং কর্মক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় উদ্যোগ গ্রহণে।
এই পদে সফল হতে হলে আপনার থাকতে হবে শক্তিশালী নেতৃত্বগুণ, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, এবং আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ দক্ষতা। আপনাকে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করতে হবে এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অনুযায়ী উন্নয়ন পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করতে হবে।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা করতে পারেন এবং একটি ইতিবাচক ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মসংস্কৃতি গড়ে তুলতে সক্ষম। যদি আপনি মনে করেন আপনি এই চ্যালেঞ্জ গ্রহণে প্রস্তুত, তাহলে আজই আবেদন করুন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- সংগঠন কাঠামো ও প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ ও উন্নয়ন করা
- কর্মীদের দক্ষতা ও সম্পৃক্ততা বৃদ্ধির কৌশল তৈরি করা
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করা
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া উন্নয়ন করা
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করা
- নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা দলের সঙ্গে কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করা
- কর্মপরিবেশের সংস্কৃতি উন্নয়নে ভূমিকা রাখা
- উন্নয়নমূলক প্রকল্পের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করা
- ডেটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবস্থাপনা, মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- অন্তত ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে দক্ষতা
- শক্তিশালী নেতৃত্ব ও যোগাযোগ দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা
- উন্নয়নমূলক কৌশল প্রণয়নে দক্ষতা
- MS Office ও HR সফটওয়্যারে দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার সংগঠন উন্নয়নের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একটি পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রকল্প পরিচালনা করেছেন?
- কর্মীদের সম্পৃক্ততা বৃদ্ধির জন্য আপনি কী কৌশল গ্রহণ করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া উন্নয়ন করেন?
- আপনার নেতৃত্বগুণ সম্পর্কে একটি উদাহরণ দিন।
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনি কোন প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করেছেন?
- আপনি কীভাবে কর্মপরিবেশের সংস্কৃতি উন্নয়নে ভূমিকা রেখেছেন?
- আপনার বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা প্রমাণ করে এমন একটি অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন।
- আপনি কীভাবে উন্নয়নমূলক প্রকল্পের অগ্রগতি মূল্যায়ন করেন?